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      集團公司召開2022年黨建工作會暨“作風建設年”“制度建設年”活動動員部署會
      瀏覽次數:125 文章來源:明珠集團 發布時間:2022-02-23

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      ? ? 本站訊 2月22日,集團公司召開2022年黨建工作會暨“作風建設年”“制度建設年”活動動員部署會。集團公司黨委書記、董事長賀樹明代表集團公司黨委作題為《認清形勢 把握大局 埋頭苦干 勇毅前行 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告。集團公司黨委副書記、總經理陳印剛就開展“作風建設年”“制度建設年”活動作動員講話。會議由集團公司黨委委員、副總經理王通戰主持。

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      ? ? 集團公司黨委委員、副總經理牛銳鋒傳達黃委“作風建設年”活動動員部署會議精神。集團公司黨委副書記、副總經理趙國民通報集團公司黨委黨史學習教育專題民主生活會召開情況。集團公司紀委書記薛建峽宣讀集團公司黨委開展“作風建設年”“制度建設年”活動實施方案。集團公司領導薛敬平、劉可、許三松出席會議。

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      ? ? 賀樹明指出,2021年,集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于治水重要講話指示批示精神,熱烈慶祝中國共產黨100周年,扎實開展黨史學習教育和“三對標、一規劃”專項行動,各項工作取得積極成效。一是切實加強政治建設,堅持黨的全面領導,積極融入黃河流域生態保護和高質量發展大局,取得黃河秋汛洪水防御的全面勝利和“零感染、零疑似、零確診”的抗疫佳績。二是切實深化理論武裝,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是切實推進黨建引領,促進黨建與業務工作的深度融合,讓黨旗在基層一線高高飄揚。四是切實鍛造鐵軍勇士,加強領導班子、干部隊伍和后備人才隊伍建設,激發干事創業熱情。五是切實深化全面從嚴治黨,壓緊壓實主體責任,形成全面從嚴治黨合力,為營造風清氣正的政治生態提供堅實紀律保障。六是切實把牢意識形態主導權,講好黃河三門峽故事,充分激發黨員干部群眾愛黨愛國熱情。七是切實打造特色品牌,發揮群團組織橋梁紐帶作用,取得文化明珠建設、精神文明建設雙豐收、雙勝利。

      ? ? 賀樹明強調,2022年將召開黨的二十大,這是黨和國家政治生活中一件極為重要的大事。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實習近平總書記“3·14”“9·18”“1·03”“5·14”“10·22”重要講話精神,以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大為主線,弘揚偉大建黨精神,堅持把方向、管大局、促落實,為不斷推進新階段集團公司高質量發展、實現企業強職工富集團美的發展愿景提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。一要堅定政治意識,堅決捍衛“兩個確立”。忠誠踐行“兩個維護”,加強黨的全面領導,堅決貫徹黨中央決策部署,積極融入國家戰略大局,奮力推動企業高質量發展,為新階段黃河流域水利高質量發展提供明珠方案、貢獻明珠力量、展現明珠擔當。二要強化思想引領,推動理論武裝走深走實。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,把握迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,感悟思想偉力,把握發展規律,努力在新時代新征程上展現新作為。三要健全組織體系,發揮黨建引領作用。要強化領導班子建設、干部人才隊伍建設和基層組織建設,為不斷推進新階段集團公司高質量發展團結奮斗。四要抓實宣傳工作,守牢意識形態陣地。要落實意識形態工作責任制,廣泛開展宣傳教育,對內凝聚力量、對外塑造形象,講好黃河三門峽故事,擴大集團公司影響力。五要鍛造能力作風,勇于擔當盡責。要認真學習貫徹黃委“作風建設年”動員部署會議精神,明確“四個環節”任務,同步開展“制度建設年”活動,扎實推進“作風建設年”活動取得實實在在的成效。六要壓實兩個責任,推進全面從嚴治黨向縱深發展。要全面落實從嚴治黨,加強政治監督,深入開展黨史黨性黨風黨紀教育,持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力。七要提升文明程度,塑造明珠形象。要深入推進文明創建工作,保護弘揚三門峽水利樞紐文化,傳承紅色基因,續寫黃河三門峽新時代榮光。八要發揮群團作用,助力改革發展。要鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果,堅持和完善黨建帶群建工作機制,發揮群團組織優勢,努力提高職工群眾的獲得感幸福感安全感。

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      ? ? 陳印剛在動員講話中指出,集團公司上下要深刻領會開展“作風建設年”活動的重要意義,迅速把思想和行動統一到黃委黨組的決策部署上來,自覺以強烈歷史使命感和政治責任感,扎實開展“作風建設年”活動。一體做到“組織發動、干部主動、黨員帶動、全員行動”,以活動的實際成效,為推進新階段集團公司高質量發展提供堅強有力保障。

      ? ? 陳印剛指出,要狠抓落實,以作風改進新形象催生集團公司高質量發展新氣象。一是提升政治站位抓落實。對標對表習近平總書記有關作風建設重要論述精神,做到“四個問一問”,在學思踐悟、深學篤行中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是提升工作能力抓落實。對標對表習近平總書記提出的“七種能力”要求,圍繞缺什么、補什么、會什么、強什么,豐富專業知識、提升專業能力、培育專業精神,以作風轉變提升能力水平。三是聯系自身實際抓落實。圍繞“作風建設年”活動“三個是不是”,做到“九個看一看”,把自己擺進去、把職責帶進去、把工作放進去,找準查實作風問題。四是結合具體工作抓落實。樹立統籌思維,緊密聯系實際工作,做到“六個結合”,把抓好任務落實作為檢驗標準,真正實現“用作為履行責任,用行動展示作風,用發展體現成果”。五是堅持弘作風揚傳統抓落實。豐富水利精神、黃河精神和企業精神的時代內涵,堅守治黃初心,賡續優良傳統,筑牢基石,把作風建設成果轉化為強大的發展動能和治理效能。六是堅持真改徹改抓落實。要堅持問題導向,強化組織領導、強化職責分工、強化主體責任、強化督導檢查、強化整改評估,嚴格做到整改一個、評估一個、銷號一個,確保做到真改、徹改。

      ? ? 陳印剛強調,要開展好制度建設年活動,推動“作風建設年”活動走深走實。一是充分認識開展“制度建設年”活動的重要意義。不斷梳理好各種邊界,制定好各類流程,健全各項制度,真正用完善、科學的制度來推進新時代企業高效運轉。二是落實好“制度建設年”活動各個階段任務。力爭建立起“權責制度化、流程標準化、運行規范化、評價科學化”的制度體系,為推進新階段集團公司高質量發展提供有效制度供給。三是從嚴從實執行制度。強化制度的剛性約束,各級管理者要帶頭學習制度,帶頭宣貫制度,帶頭遵守制度,以制度執行力推動企業規范、高效運轉,以制度建設的實際成效來檢驗作風建設的實際成果。要加強組織領導,確保活動取得實實在在的成效。要高度重視,大力宣傳發動,精心組織推動,精準過程把控,確保活動取得實實在在的效果。? ??

      ? ? 王通戰在總結講話中指出,會議進一步筑牢了捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想根基,明確了鍛造優良作風、激發擔當作為的努力方向,彰顯了勇于自我革命、從嚴管黨治黨的堅定決心。各單位和機關各部門要提高政治站位,把會議精神傳達到全體黨員干部,使集團公司上下在思想認識上形成共識、在各項工作上形成合力,強化黨建引領、鍛造過硬作風,切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,大力弘揚偉大建黨精神和自我革命精神,以全面從嚴治黨新成效引領保障新階段集團公司高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

      ? ? 集團公司副三總師、紀委副書記、工會副主席,各單位主要負責人,機關各部門、機關黨委、集團公司團委主要負責人在主會場參加會議。各單位其他班子成員、辦公室主任、黨群部主任、團組織負責人和黨支部書記在分會場以視頻形式參加會議。(梁倩瑤)


      責任編輯:杜妍? ? ?審核:劉小飛


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